Zadania Wydziału Organizacyjno – Prawnego
Funkcję Naczelnika Wydziału Organizacyjno – Prawnego sprawuje Pani Jadwiga Michno
Telefon:
Tel. (067) 250-84-35 pokój nr 210 II piętro
Wydział Organizacyjno – Prawny nadzoruje bezpośrednio Sekretarz.
Do zadań wydziału należy:
1. W zakresie organizacji i funkcjonowania Starostwa:
- opracowywanie projektów regulaminu organizacyjnego i regulaminu pracy Starostwa oraz innych aktów wewnętrznych kierownictwa,
- inicjowanie działań usprawniających formy i metody pracy Starostwa,
- prowadzenie Punktu Obsługi Interesanta oraz obsługi kancelaryjnej Starostwa,
- prowadzenie sekretariatu Starosty,
- przygotowywanie i prowadzenie zbioru upoważnień do załatwiania spraw w imieniu Starosty oraz pełnomocnictw do działania w imieniu organów Powiatu,
- prowadzenie zbioru porozumień zawartych przez Powiat z innymi jednostkami samorządowymi lub organami administracji rządowej,
- prowadzenie rejestru wniosków o udostępnienie informacji publicznej.
2. W zakresie obsługi Zarządu:
- przygotowywanie materiałów na posiedzenia Zarządu,
- obsługa posiedzeń Zarządu z ich dokumentowaniem,
- prowadzenie zbioru protokołów i rejestru podjętych uchwał,
- przekazywanie uchwał do wykonania właściwym wydziałom.
3. W zakresie petycji, skarg i wniosków:
- organizacja przyjmowania petycji, skarg, wniosków i interwencji wnoszonych do Starostwa,
- prowadzenie rejestru petycji, skarg i wniosków,
- prowadzenie ewidencji przyjmowanych interesantów,
- koordynowanie i nadzór nad terminowym załatwianiem petycji, skarg i wniosków,
- opracowywanie analiz i informacji.
4. W zakresie spraw kadrowych:
- prowadzenie spraw pracowniczych i akt osobowych pracowników Starostwa oraz kierowników jednostek organizacyjnych,
- prowadzenie naboru pracowników,
- dokonywanie oceny kwalifikacyjnej pracowników,
- prowadzenie spraw związanych z wynagradzaniem pracowników Starostwa i kierowników jednostek organizacyjnych,
- planowanie i realizacja wydatków osobowych Starostwa,
- prowadzenie sprawozdawczości w zakresie zatrudnienia,
- prowadzenie spraw socjalnych pracowników,
- koordynowanie szkoleń, dokształcania i doskonalenia zawodowego pracowników,
- wykonywanie kontroli dyscypliny pracy,
- prowadzenie zbioru oświadczeń majątkowych i innych oświadczeń i informacji wymaganych przepisami prawa.
5. W zakresie obsługi prawnej:
- opiniowanie pod względem formalno-prawnym i redakcyjnym projektów aktów prawnych Rady, Zarządu oraz Starosty,
- opiniowanie pod względem formalno-prawnym i redakcyjnym projektów umów i porozumień zawieranych przez Powiat,
- opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów pełnomocnictw i upoważnień udzielanych przez Starostę i Zarząd,
- udzielanie wyjaśnień i sporządzanie opinii prawnych dla potrzeb Rady, Zarządu, Starosty, oraz wydziałów Starostwa w zakresie stosowania prawa,
- opiniowanie projektów umów i porozumień zawieranych przez Powiat i Starostwo,
- wykonywanie zastępstwa procesowego w postępowaniu sądowym, administracyjnym oraz przed innymi organami orzekającymi, w sprawach dotyczących działania Zarządu, Starosty, oraz Starosty jako reprezentanta Skarbu Państwa,
- wykonywanie nadzoru prawnego nad egzekucją należności Starostwa, Powiatu i Skarbu Państwa oraz współdziałanie w podejmowaniu czynności w zakresie postępowania egzekucyjnego,
- wykonywanie innych zadań zgodnie z ustawą z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych.